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株式会社フランシールの強みは、語学力が高いスタッフを紹介できることです。

これまでにも、国際協力のお仕事をされている財団法人様や、大手エンジニアリングメーカー、海外工事を施工する建設会社様など、主に海外との取引をされているお客様からのご依頼を承っております。勤務地も都内から海外まで様々。英語だけでなくその他言語が必要な場合にも対応いたしますしております。また業種も、秘書や事務、通訳や翻訳者まで多岐にわたっておりますと、様々。

「語学力もあって国際協力の知識もある人いないかな」
「海外から来た顧客のファイリングやスケジュール管理をしてくれる秘書はいないかな」
「日本にオフィスを設立したばかりだけれど、通訳やアドミの仕事をしてくれる人はいないかな」

など、まずはご要望を弊社コーディネーターまでお知らせ下さい。
また、自分の語学力を使って社会に貢献したい、海外で活躍したい、と願うスタッフの皆様も、是非弊社にご登録ください。弊社コーディネーターがお客様とスタッフ、それぞれの希望を細かくおうかがいし、双方にとってピッタリのお仕事環境を提供いたします。

→ お仕事をお探しの方

→ 人材サービスを希望される企業の方





お仕事をお探しの方


フランシールには、翻訳・通訳の仕事をはじめ、フランス語での事務や、英文事務、秘書業務など、様々なお客様からお問い合わせをいただいております。求められる語学のスキルも、簡単な英会話ができる程度から、通訳としての即戦力を求められるものまで様々。海外での業務実績が求められるものもありますが、初心者でも対応できるお仕事もございます。是非一度ご相談ください。

過去の人材派遣の例
● 国際協力案件に係る書類作成、入札関連業務、関係機関との連絡調整業務(英語/フランス語)
● プラント設計のために来日したイギリス人の秘書(英語)
● ドイツの発電所建設の品質管理業務(英語)
● 米国ソフトウエア会社 社内通訳・翻訳者(英語)
● アルジェリア高速道路建設 経理担当(フランス語)

また弊社には紹介予定派遣の問い合わせもございます。派遣だけでなく、将来正社員や契約社員として働きたい方も是非ご登録ください。(弊社はプライバシーマークを取得しており、皆様の個人情報の機密を守ります。)

*弊社へご登録いただいても、ご希望条件などによっては必ずしもご紹介できない場合もございます。予めご了承ください。


*人材派遣・人材紹介用 エントリーフォーム
 






人材サービスを希望される企業の方


フランシールの強みは、海外での留学経験や業務経験が豊富なスタッフが多いことです。また、英語だけでなく、フランス語、ロシア語、スペイン語など、様々な言語のスタッフが弊社に在籍しています。
また、人材サービスを希望されるお客様の条件も、2か月以内の短期のものから、その後社員として採用を視野に入れた紹介予定派遣など、様々です。

まずはお客様のほうで必要となるスタッフの概要を弊社コーディネーターまでお知らせください。その時点では「海外出張にも行ける人で、英語が得意な人」や、「事務ができて、時々ミーティングの通訳も出来る人」など、漠然とした希望でも結構です。弊社のコーディネーターがお話をおうかがいした後、その他の条件(予算や期間など)についても相談いたします。一つ一つのご要望についてお客様の立場にたったコンサルテーションを通じて、人材派遣サービスの内容を具体化させていきます。

弊社では人材派遣業及び職業紹介サービスや紹介予定派遣が可能です。短期プロジェクト向けのスタッフなのか、それともある程度長期にわたった業務なのか、自社社員としての即戦力なのかもお聞かせください。しばらく人材派遣スタッフとして働いてもらった後で契約社員にしたい場合には紹介予定派遣がおすすめです。

◆人材派遣サービス: 弊社に登録している派遣スタッフを御社に派遣します。初めての派遣業務のご依頼時に、まずは労働者派遣契約(基本契約、個別契約)を締結させていただきます。(フランシールは派遣スタッフと労働者派遣契約を結び、その契約期間によって雇用保険等の社会保険に加入します。 また、給与はフランシールから派遣スタッフにお支払します。)
(ご依頼例: 数か月間日本に滞在することになった外国人の秘書。)

◆人材紹介(有料職業紹介)サービス: 直接雇用を希望するスタッフを、正社員または契約社員としてお客様に紹介いたします。その場合、紹介元となるフランシールは紹介手数料を請求させていただくことになります。テンポラリーのスタッフではなく、長期間、自社の社員としての採用を検討されているお客様にお勧めです。(ご依頼例: 語学スタッフを自社スタッフとして採用したい場合。)

◆紹介予定派遣: 弊社の登録スタッフを紹介するだけでなく、まずはスタッフを一定期間派遣し、その後お客様とスタッフの希望が一致した場合に、雇用を切り替えてスタッフがお客様の正社員または契約社員になるという人材サービスです。派遣期間は最長6か月です。派遣期間中は派遣サービスとして、雇用切り替え後には紹介手数料を請求いたします。(ご依頼例:派遣スタッフとして数か月間社内に勤務してもらった後、自社の社員として採用したい場合。)



●人材派遣依頼の流れ

STEP1 (問い合わせ)

ご希望の人材についてまずはご要望をお聞かせください。(派遣等を希望する期間や開始日、場所、想定される必要なスキルなど。)弊社のコーディネーターが最適な派遣の提案をさせていただきます。

STEP2 (スタッフの選定)

フランシールの登録スタッフの中からご依頼内容にもっとも適したスタッフを選定します。

STEP3 (契約締結)

人材派遣サービス、職業紹介サービス、紹介予定派遣など、それぞれの形態に応じて契約書を締結します。

STEP4(スタッフの就業開始)

事前にスタッフに必要な教育をするなどし、スムーズな就業をサポートします。
   
   
 
coming soon...
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株式会社フランシール
〒171-0031
東京都豊島区目白4-19-27
TEL:03-6908-3671
FAX:03-6908-3672

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株式会社フランシールは、プライバシーマークを取得し個人情報保護に努めております。

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